2017年公务员《资料分析》名师基础班（共07讲），资源教程下载

更新日期：2017/2/7 20:35:25

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课件介绍

   在历年公务员考试中，资料分析都占有相当重要的位置，而比重是其中常考考点，在此中公教育专家就把比重常考的考点以及作答方法整理出来供大家学习。

   比重是指部分占整体的比例，是一个百分数，在这里有三点需要强调：第一，比重是个百分数，因此求比重的变化量就得拿比重直接作差并且得到的是百分点而非百分数;第二，对于比重基本含义中的部分以及整体，部分一定是包含于整体中的部分，否则比重是无意义的;第三，对于一个整体，它的各个部分所占整体的比重之和一定是等于1的，并且每个部分占整体的比重是在0——1之间。当题目出现“……占……”时，往往都是求比重。

   资料分析中比重常会出现如下考点：一种考法是求基期的比重;或者是现期比重相较于基期比重是上升了还是下降了;还有一种考法是计算出比重上升或者下降了几个百分点。针对这三种不同的考点我们要有不同的方法：

对于判断比重的变化以及变化量的题目，选项的设置往往也存在陷阱，直接排除陷阱选项也可以加快做题速度。

   比重变化如何速解

   公务员考试行测资料分析中一个重要的考点是比重变化类问题，是考生需要复习的重点。这类题如果直接进行计算会很复杂，要耗费大量时间，但如果掌握了命题规律，运用技巧进行解题，这类题基本是送分题目。下面我们就来看一下，什么样的题属于比重变化类题

   公务员考试行测资料分析中一个重要的考点是比重变化类问题，是考生需要复习的重点。这类题如果直接进行计算会很复杂，要耗费大量时间，但如果掌握了命题规律，运用技巧进行解题，这类题基本是送分题目。下面我们就来看一下，什么样的题属于比重变化类题，又该如何去解决?在此中公教育专家就以一道真题为例，向大家展示这类问题如何速解。